訓練問題
擁有較高多樣性能力,在訓練新位置時,會變的更容易(多樣性現在是隱形數值,曾經是顯性,CM3裏小范就是20,中國人在CM裏第一個20,第2個是李鐵)
擁有較高多樣性能力,即使球員不經常打其訓練得到的新位置,位置熟悉能力也不會輕易下降很快
當執教半職業俱樂部時,把球員合同籤成全職合同以增加訓練,會是一個好主意
兼職教練會比全職教練負責訓練的時間少一些
體能訓練最好放在聯賽開始之前
賽季中的大量體能訓練,會讓球員更容易體力透支和增加受傷概率(聯想下中國。。。)
在賽季結束後的假期中,球員能力會自然下降
體力訓練增加體質,耐力,強壯和工作投入
有氧訓練增加加速,靈活,平衡,彈跳,速度,反應
守門員訓練增加制空能力,手控球,大腳開球,手拋球和一對一的能力。
戰術訓練增加預判,決斷力,位置感,movement,團隊合作和攔截傳中
防守訓練增加搶斷,盯人和集中.
進攻訓練增加傳球和創造性
射門訓練增加射門,遠射,鎮定.
定位球增加傳中,角球,任意球,點球,界外球.
設置教練負責訓練時,注意不要讓教練工作量過大。即使最好的教練也不可以保證有足夠的精力訓練大量球員
劃的時候要注意訓練強度
青年教練只訓練青年隊
守門教練負責一線以及青年隊
體能教練負責一線和青年隊,但只訓練體能訓練
一線隊教練將不負責青年隊訓練,只訓練一線隊
一般教練負責青年和一線隊
訓練球員的新位置可以增加球隊陣容的厚度,可以減少轉會開支