組織系統玩法介紹|空匣人型組織系統怎麼玩

空匣人型組織系統怎麼玩？在遊戲內很多玩家都想知道，組織系統的具體玩法是什麼。下面就讓小編給大家帶來《空匣人型》組織系統玩法介紹，感興趣的玩家一起來看看吧。

《空匣人型》組織系統玩法介紹

空匣人型遊戲中玩家們在等級達到十級之後可以解鎖組織系統，在解鎖了之後玩家們可以選擇自己消耗三百鑽石來創建一個組織，作為管理者來運營，或者是加入他人的組織。組織中日常分為每日貢獻和每日福利兩個部分。

組織中會有稱號等級的設定作為主要的標識玩家們貢獻程度的劃分，組織的會長可以根據組織內成員的貢獻等級進行劃分，不同貢獻等級會得到不同的稱號，稱號名稱和貢獻等級設定都可以由會長來設定。會長還可以設定組織的頭像符號和背景顏色，目前提供的樣式設計十分多樣，相對來説給玩家們自由度很高。

組織內玩家們的羣體戰鬥玩法目前主要是軍團戰，不過並非全體組織成員同時boss的形式，因此也不會出現多人同時對戰的情況。軍團戰的boss有特殊屬性設定，根據公會等級和挑戰次數來影響boss的強度。擊敗軍團戰boss除了日常的貢獻獎勵之外還會根據傷害情況給前三名玩家額外贈送實力憑證獎勵。

實力憑證獎勵可以用來在組織商店內兑換一些極為稀有的道具，由於實力憑證目前基本只能依靠軍團戰boss挑戰來產出，要兑換獎勵需要大量時間來積攢，因此建議大家在解鎖了組織之後儘快加入。

組織內的玩家們還可以進行互相的請求支援物資，每個玩家每天可以申請一次特定的需求物資，其他組織玩家可以選擇進行幫助，在幫助之後能夠得到貢獻值回報，由於材料在前期比較重要，大家都很稀缺，因此建議積極互送組織成員缺少的材料。

組織商店是組織內的專屬貨幣商店，可以使用組織貢獻和實力憑證來兑換。組織貢獻兑換的物品多為日常養成道具，大家主要側重於實力憑證的獲取即可。其中最值得兑換的是角色碎片，不過組織商店內的角色碎片固定，不會頻繁變更。