遊戲技巧篇
俱樂部管理
助理
在《足球經理2020》中，你可以選擇管理任意一傢俱樂部。
遊戲初期階段你會在默認的隊伍中擁有一些比較優秀的僱員。
利用這點足夠的優勢，給他們派遣一些任務，大多數時候他們都能夠很好的完成。
下面筆者就詳細介紹一下游戲中那些值得你去完成的任務。
1. 人事管理
如果你的隊伍中有助理，那麼僱傭員工的事就可以完全交給他。
你將獲得助理的各種推薦和建議，這對管理球隊來説無疑是件好事。
不過，你也無法具體協商僱傭員工的數量和談判合同的具體內容。
其實助理大多數時候會給你一個比較粗枝大葉的選項，但基本上符合各方面的要求和利益。
2. 招商引資
一些時候，你的助理會為你提供一些額外的客户資源。
例如一些球隊想來找你進行友誼賽，一些明星球隊會做客踢球。
這都將為你的俱樂部帶來很好的經濟利益。
3. 處理談話
在面對各種需要對話的場景，例如記者招待會，處理突發隊員傷情等，你大可不必一一進行迴應。
交給助理，大多數時候他可以替你處理的非常妥當。
當然，也不排除一些不可挽回的對話談判，誰也無法改變最終的結局。
4. 合同續約
這裏的合同大多數是指球員的續約合同。
關於這種合同，筆者並不建議你派遣助理處理此事。
因為根據測試，大多數時候，當一些隊員想要增加薪水時，助理往往會把合同“談崩”。
建議你親自處理自家球員合同到期續約的問題，不然很有可能失去得力的球員。
5. 球隊訓練
在每次賽前訓練時間點，助理都會提示你開始訓練隊員。
你可以把這件事交給助理，讓他選擇合適的方案。
在你剛接觸訓練內容時，如果自己擅自做主張，很容易引發意外的事故。
例如隊員訓練強度過大影響士氣，隊員因訓練強度太大而受傷等。
不過在遊戲中後期，當你瞭解了具體的訓練機制，就可以親自手動處理這件事。
6. 轉會談判
和球員的合同續約相似，筆者依然不建議你使用助理處理隊員轉會這件事。
大多數時候，如果選擇助理處理這件事，很有可能造成想挽留的隊員遺失。
或者助理將轉會的隊員賣出了一個低於預期的價格。
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